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ワーホリしたいけど(退職)辞めたいなんて会社に言えない!【辞めることはあなたの自由なんです】

こんにちは!鈴木寛子です!

佐藤くん
佐藤くん

今の会社に働いて4年目、やっぱり長年夢だったワーホリを実現させたい。
今の会社がブラック過ぎて、なかなか退職の意を伝えられない。
このまま働き続けたら、ワーホリの年齢制限30歳に到達してしまう!

HIROKO
HIROKO

私が今まで相談を受けた多かったのが出発時期についてでした!
会社が忙しくてなかなか辞められないという方が多かったです。

私は社会人4年目で、新卒で入った会社を辞めてワーホリをスタートしました。
気まずいこともありましたが、最終的に皆さん快く送り出してくれました。

結論として、あなたが辞めたいと思った時に最短2週間で会社を辞めることができます。
ではどうすれば良いのか?見ていきたいと思います。

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会社に辞めたいと言えない事情

それでは、あなたが会社を辞められない事情とは何でしょうか?
必ず何か引き止める理由があるはずですよね。

辞めたいと言えない事情:ブラック企業過ぎる

  • 上司が怖い、パワハラがある
  • 労働時間が長過き
  • 職場全体が辞められる雰囲気ではない
  • 忙し過ぎて言い出す時間がない

もし上記の理由が1つでも当てはまるようなら、早めに対策を取ってください。

ワーホリに関係なく、このような企業で働き続けるのはあなたの心身に影響します。

今の時代、退職代行サービスもありますのですぐに利用して速やかに退職をして下さい。

 

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その他の事情で辞めたいと言えない

  • 自分の性格上やめたいと言えない
  • 責任ある仕事を任されてしまいなかなか区切りがつかない
  • 〇〇さんがいないと無理だから…と頼られる
  • 会社が人手不足

ブラック企業とまではいきませんが、やんわりと辞められない雰囲気が醸し出されている場合もあります。

この場合が結構やっかいだったりします。

では、上記についてどうしたら辞める方向で考えられるか?を見ていきたいと思います。

勇気を振り絞って退職しよう

私が4年間勤めた会社を辞めようと思ったのは下記の理由からです。

  • このままこの会社にいても自分は伸びないと感じた
  • 昔からの夢だった海外へ住んでみることが頭から離れない
  • 会社の組織のしがらみや人間関係が面倒くさく感じた
  • 日本だけではない他の国での暮らしがどうしても見て見たかった

私は、結構ワガママな性格なので、「自分がこうしたい」と思ったら、貫くタイプです。

責任感がある、真面目、優柔不断、お人好しなど性格の持ち主の方にとって、お世話になっている会社を辞めるというのは良くも悪くも言い出しづらいものです。

4年間務めた会社に、辞めたいと言った時も、大切な審査があるからそれが終わるまでは待ってくれと引き止められました。

流石に私もその時、リーダーでしたので、無理を通すわけにもいかず退職を1ヶ月ずらしましたが、それでも私の辞めたいという意思は強かったです。

他に何かやりたいと思うことがあるのなら、気持ちを強く持つことも必要です。

会社からしてみれば、新入社員を教育するのにも経費がかかりますし、やっと使い物になってきたと思ったら辞めると言われては溜まったものではありません。

出来れば新しい人を採用するよりも今いる人で業務を進めて行きたいのは当たり前です。

しかしながら、それは会社の都合であって、それを辞めたいと思っている人に押し付けるのは良くありません。

あなたには辞める自由がある。

さらに、「会社から何らかの理由で引き止められる。忙しいを理由にまともに取り合ってくれない」と困っている人もいるかもしれません。

ですが、実は会社は退職の意思をストップすることはできないんです。

あなたが正社員であり、契約社員で契約の満期になっていない限り、会社は退職を拒否できません。これは法律でも定められています。

但し、会社が取り合ってくれないからといって、バックれてしまったり、契約違反をして退職することはあなたの立場を弱くするだけですので辞めましょう。

実は、退職意思の申し出から2週間後には辞めることができるんです。
いかなる会社の都合でも、辞めるということは自由だということを理解しておいてください。

参考記事>>辞めさせてくれない会社を辞める方法(転職Hackより)

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円満退職をしようと思うのは間違い

誰でも円満に退職したいと思うのは当たり前です。

上司、先輩、後輩から盛大に見送られたいと思いますよね。

ただ、揉め事もなく誰も傷つけることなく辞めるというのは不可能なことです。

話し合いで理解してくれる会社なら、良い会社と言えます。
もし上述した通りに、辞めるのを断られたり、先延ばしにされるようなことがあるなら、強行突破で辞めることもできます。

引き継ぎに必要なマニュアルだけ用意して後はお世話になった理解ある人に挨拶する程度で良いのでスッパリ辞めましょう。

あなたがいなくても会社は回ります。
心配しなくても大丈夫です。

自分がワクワクする方に従う

退職したいけど、言い出せない。
辞めて良いのだろうか?と悩む。

そんな風に思うときは、自分と向き合ってどちらの選択肢が自分にとってワクワクするものなのか?を考えてみてください。

ワーホリしている自分と、同じ会社でこの先も何年も働く自分。

どちらの方がワクワクしますか?

自分の気持ちに嘘をついて、やりたいことを諦めるということはその後後悔が出てきます。

後悔の気持ちを自分にぶつけるのも良くないですが、他人にぶつけるのはもっと悲しいことです。

まとめ

いかがでしたでしょうか?

文字で書くのは簡単ですよね。
多かれ少なかれお世話になった会社に迷惑をかけるのではないか?と心配するのは当たり前です。

私もワガママだと言いましたが、事が起こった後で結構気にしたりするんです。

だけど、他にどうしてもやりたい事があるなら、応援してくれるのが「人」というものではないでしょうか?

あなたの意思に反して、自分たちの都合を押し付けてくる会社にいつまでもお世話になりたいと思いますか?

お金を少し払って得られる自由があるなら、退職代行サービスにすぐお願いしましょう。


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